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熱搜第一!進工廠或送外賣,怎么選? 網友吵翻

來源:中國新聞網

中新財經3月6日電 (記者 吳濤)近日,有全國人大代表建議,多進工廠少送外賣。很快,該話題引發(fā)網友熱議,沖上微博熱搜第一。

代表建議多進工廠少送外賣

2022全國兩會期間,全國人大代表、小康集團董事長張興海表示,近年來,外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業(yè),甚至快遞外賣行業(yè)“內卷”到有研究生去競爭。很多年輕人不愿意去工廠上班,導致產業(yè)工人空心化現象愈加突出。

#建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠#話題引發(fā)熱議。截圖

張興海建議,政府、社會、企業(yè)等各方面應共同努力,鼓勵支持年輕人爭當產業(yè)工人,緩解制造業(yè)招工難、用工難問題。

據人社部最近發(fā)布的全國最缺工的100個職業(yè)中,其中43個屬“生產制造”。

網友吵翻了!

進工廠還是送外賣?有網友稱,“進工廠不自由,工作時間長,搞不好還有夜班傷身體,工資又低,誰去?“

還有網友稱,送外賣雖日嗮雨淋,但是時間自由,最重要的是還能賺到錢。

記者注意到,也有的網友稱,不是不進工廠,“有地方沒有那么多工廠怎么辦?”

部分網友評論。截圖

“單純的談進工廠還是送外賣,這是談表面現象,不談內在問題,沒有治本?!薄肮S早八晚五的話就不缺人?!?/p>

甚至有網友調侃:“35歲之前進工廠,35歲之后送外賣。”

進工廠或送外賣,你選哪個?

如果從收入上看,據媒體報道,在招聘網站上,小康股份招聘工程師給出的月薪大都在6000元至15000元之間,普通工人月薪大都在5000元至7000元左右。

3月4日,廣州市總工會發(fā)布的《2022年廣州市主要行業(yè)職工薪酬福利集體協商參考信息》顯示,廣州大部分外賣從業(yè)人員的每年薪酬達到10萬元以上的水平。

實際上,送外賣的也不容易。去年4月,北京市人社局勞動關系處副處長王林體驗了一天做外賣小哥的感覺,12小時送單只賺了41塊。他累癱在馬路牙子上:“太委屈了,這個錢太不好掙了。”

另一方面,以藍領工人為代表的職業(yè)收入也在穩(wěn)步上升。2022年1月份,58同城招聘研究院發(fā)布的一份藍領就業(yè)市場報告顯示,2021年前三季度,企業(yè)平均招聘月薪為9765元,裝卸/搬運工的月薪同比增長30.94%。

圖片來源:餓了么發(fā)布的報告截圖。

近日,餓了么發(fā)布報告稱,外賣配送員是許多外來務工者在城市扎根的踏板,超過四成受訪者希望一邊跑單,一邊尋找其他工作機會;有三成外賣配送員仍愿意從事外賣配送工作。

中新微評:進工廠還是送外賣,都是市場選擇

隨著外賣等新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展,相比傳統(tǒng)的雇主模式,新業(yè)態(tài)自由就業(yè)形式成為不少年輕人的就業(yè)選擇。

著實,經濟社會在發(fā)展,年輕人的就業(yè)觀在發(fā)生極大變化,部分工廠出現了人才供需不平衡的現象,從經濟學角度看,無論選擇進工廠還是送外賣,都是市場選擇,而智慧工廠、建筑機器人等產業(yè)也在迎來新的經濟機遇。(完)

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